法人の概要設立趣旨と経緯 |活動の目的と分野 |事業のあらまし |法人の運営|
1.設立趣旨と経緯
●設立の背景とねらい
新狭山ハイツは、73年〜74年に分譲された770世帯の分譲団地です。この29年間、 自治会、管理組合、さらには関係団体などが連携しあい、地域ぐるみで活発かつ多彩なコミュニティ活動を展開してきました。その主なものとして、緑化活動、地域文庫活動、秩父の荒川村(現在秩父市)との交流、文庫の家兼ミニ集会所(まるた小屋)の自力建設、古紙・古着・アルミ缶などのリサイクル活動、生ごみリサイクルの推進、わくわく自然園(ビオトープ)の自力建設、一人暮らしの高齢者の会食会やたまり場づくり、有償福祉サービス・たすけあいの輪などの高齢者自立支援活動などがあります。こうした一連の活動は対外的にも高い評価(※下記「主な受賞歴」参照)を受けてきました。しかし、ハイツに限らず地域社会は、進展する少子高齢化への対応、循環型社会の推進、コミュニティの再生、定住の促進など、様々の課題を抱えています。これら地域課題に対応していくためには、狭山市及びその周辺地域における、行政、関係団体やグループなどとゆるやかな連携を図るとともに、協働することが求められています。そこで、新狭山ハイツで長年培われてきたコミュニティ・マネジメント力を活かしつつ、“安心して楽しく住み続けられる街・コミュニティづくり”をめざし、公益的な事業に積極的に取り組む母体として、「特定非営利活動法人グリーンオフィスさやま」を設立することとした次第です。なお、法人の名称は「元気で生気あふれた実践的な活動の担い手」を標榜したものです。
<法人の4つの目標>
 (1)環境に配慮した環境保全型コミュニティづくり
 (2)生活者にやさしい福祉型コミュニティづくり
 (3)遊び心でふれあいを育む育縁型コミュニティづくり
 (4)安心して住める定住型コミュニティづくり
★新狭山ハイツの受賞・表彰歴★
■緑化活動に関するもの(緑化推進本部)
   1976年    埼玉県及び狭山市自然環境保全功労者表彰
   1982年    埼玉県緑化功労者表彰
   1984年    (財)都市緑化基金等主催緑の都市賞(建設大臣賞)
   1986年    緑化推進功労者内閣総理大臣表彰
   1989年    狭山市文化功労者表彰
   2000年    埼玉県シラコバト賞
   2005年    狭山市コミュニティ推進協議会花いっぱいコンクール最優秀賞
■ビオトープづくりに関するもの(わくわく自然園を守り育てる会)
   2002年    埼玉県さいたま環境賞
   2004年    狭山市茶の木賞
■その他コミュニティづくりに関するもの(その他団体)
   1990年    まるた小屋建設実行委員会:埼玉県ふるさとづくり賞地方審査優秀賞
   1997年    花水木会・狭山市茶の木賞
   2000年    大人の文化サロンまるたの会:狭山市茶の木賞
   2002年    あおやぎ文庫:狭山市茶の木賞
   2003年    リサイクルの会:狭山市茶の木賞
荒川交流実行委員会:狭山市茶の木賞
   2005年    荒川交流実行委員会:埼玉県シラコバト賞
   2006年    寿会:狭山市茶の木賞
   2007年    自治会:狭山市環境浄化功労者表彰
●設立までのあゆみ
01年4月、27年間にわたり環境保全活動を担い、かつコミュニティ活動の中核をも担ってきた緑化推進本部から特定非営利活動法人の設立を提起。その後、検討会を設置して法人設立に関し調査研究。02年4月以降、設立準備会を設置して法人設立に向けて作業。9月〜11月の間に会員募集。11月に設立総会を開催・承認。その後の足取りは次のとおりです。
02年12月18日 認証申請公告
03年 3月31日 認証書交付
    4月 4日 設立登記完了

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